Resolving Conflict Eğitimi Hakkında
Resolving Conflict Eğitimi, iş yerindeki uyuşmazlıkları yapıcı biçimde yönetmek ve farklı görüşleri ortak çözümlere dönüştürmek isteyen profesyonellere yöneliktir. Uyuşmazlık kaynaklarını, kişisel çatışma tarzlarını ve iletişimin çözüm sürecindeki rolünü ele alır.
2 günlük sanal sınıf / online programda etkileşimli grup faaliyetleri, bireysel değerlendirmeler ve tartışmalar kullanılır. Katılımcılar farklı uyuşmazlık türlerine uygun tepkileri değerlendirir ve iş ilişkilerini destekleyen çözüm yaklaşımları üzerinde çalışır.
Bu eğitimde neler öğreneceksiniz?
- Uyuşmazlık, uyuşmazlık kaynakları ve stratejiler
- Farklı uyuşmazlık tarzlarında davranışları ve tepkileri yorumlayabilme
- İnsanların uyuşmazlıklar esnasında durumları yorumlama ve iletişim kurma şekillerinin uyuşmazlıkları nasıl etkilediği
- Çözüm geliştirmek için uyuşmazlıkları değerlendirme
Kimler Katılmalı?
Bu eğitim, yaratıcı ve yenilikçi çözümlerin oluşturulmasını sağlayan, yapıcı bir uyuşmazlık çözme ortamı geliştirerek uyuşmazlıkları daha iyi yönetmek isteyen kişilere yöneliktir.
Eğitim İçeriği
Recognizing Conflict
- Types of Conflict
- Conflict Sources and Strategies
Managing Conflict Styles
- Understanding Your Approach to Conflict
- Managing Conflict Styles of Others
Engaging in Conflict
- Assumptions and Conflict
- Conflict Communication Techniques
Effective Conflict Resolution
- Analyzing a Conflict and Finding a Resolution
- Facilitating Dialogue
Ön Koşullar
Herhangi bir ön koşul yoktur.
İlgili Eğitimler ve Kurumsal Teklif
Ekibinizin gelişim planını tamamlamak için Negotiation Skills Eğitimi ve Developing Effective Relationships Eğitimi programlarını inceleyebilirsiniz.
Kurumunuz için eğitim planı ve fiyat teklifi almak üzere bu sayfadaki İletişim Formu’nu doldurabilirsiniz. Diğer iletişim seçenekleri için BlueMark Academy iletişim sayfasını kullanabilirsiniz.
Sık Sorulan Sorular
Resolving Conflict Eğitimi Kaç Gün Sürer?
Eğitim 2 gün sürer ve sanal sınıf / online formatında sunulur.
Resolving Conflict Eğitimi Kimler İçin Uygundur?
İş yerindeki uyuşmazlıkları daha iyi yönetmek ve yapıcı çözüm ortamı oluşturmak isteyen profesyoneller için uygundur.
Eğitime Katılmak İçin Ön Koşul Var mı?
Herhangi bir ön koşul yoktur.
Eğitimde Hangi Konular Ele Alınır?
Uyuşmazlık türleri ve kaynakları, çatışma tarzları, iletişimin uyuşmazlıklara etkisi ve etkili çözüm geliştirme yaklaşımları işlenir.
Çatışma ve Uyuşmazlık Çözümü Becerileri İş Yerinde Nasıl Kullanılır?
Uyuşmazlık kaynaklarını, kişisel çatışma tarzlarını ve iletişimin çözüm sürecindeki rolünü ele alır.
Kurumsal Eğitim İçin Teklif Nasıl Alınır?
Kurumunuza uygun eğitim planı, katılımcı grubu ve fiyat teklifi için bu sayfadaki İletişim Formu’nu doldurabilirsiniz.