Kısaltmalar da çalışır: K8s, AI, UX. Türkçe karakter kullanmanız gerekmez.
Güçlü İletişim ve Liderlik Duruşu Atölyesi, yöneticilerin, yönetici adaylarının ve takım liderlerinin iletişim biçimlerini değerlendirmelerine, güven oluşturan bir liderlik duruşu geliştirmelerine ve kurum içindeki etki alanlarını daha bilinçli yönetmelerine yardımcı olmayı amaçlayan kurumsal bir eğitim programıdır. Liderlik duruşu…
Takım Olma ve İletişim Atölyesi Eğitimi, ekip içi iletişimi ve birlikte çalışma becerilerini geliştirmeye yönelik kurumsal bir programdır. İki günlük online eğitimde takım dinamikleri, etkili iletişim, iş birliği, takım zekâsı ve yüksek performanslı ekiplerin özellikleri ele alınır. Bir…
Hibrit Takım Yönetimi Eğitimi, aynı ekipte ofisten ve uzaktan çalışan kişileri yöneten profesyonellerin hibrit çalışma dinamiklerini değerlendirmesine yönelik 2 günlük online bir programdır. Eğitim; farklı çalışma modellerini, yüksek performanslı takımları, takım olma aşamalarını, ortak vizyonu, önceliklendirmeyi ve takım…
From Tactical to Strategic Thinking Eğitimi, kısa vadeli ihtiyaçları uzun vadeli hedeflerle birlikte değerlendirmek isteyen profesyonellere yönelik stratejik düşünme programıdır. Taktiksel ve stratejik düşünmenin kullanım alanlarını inceleyerek bireysel hedefleri ve ekip hedeflerini kurumun misyonuyla ilişkilendirmeyi ele alır.Gerçek hayattan…
Decision Making Eğitimi, karar verme becerilerini geliştirmek isteyen yöneticiler, ekip liderleri ve analistler için esnek bir karar verme çerçevesi sunar. Konuyu, ihtiyacı veya fırsatı tanımlamadan seçenekleri değerlendirmeye, seçim yapmaya ve sonuçları kontrol etmeye kadar karar sürecinin adımları ele…
Critical Thinking for Problem Solving Eğitimi, iş yerindeki sorunlara eleştirel ve yaratıcı düşünme yöntemleriyle yaklaşmak isteyen profesyonellere yöneliktir. Sorunları tanımlama ve çerçeveleme, düşünme süreçlerini değerlendirme, çözüm geliştirme ve uygulama konuları ele alınır.Program, yaratıcı düşünmeyi geliştiren bir açılış alıştırmasıyla…
Creativity and Innovation Eğitimi, iş yerindeki sorunlara yeni fikirler geliştirmek ve bu fikirleri uygulanabilir çözümlere dönüştürmek isteyen profesyonellere yöneliktir. Yaratıcı düşünme teknikleri, düşünce kalıplarını aşma, fikirleri test etme ve inovasyon için paydaş desteği kazanma konularını ele alır.2 günlük…
Breakthrough Problem Solving Eğitimi, karmaşık iş sorunlarını yeniden çerçevelemek ve alışılmış çözümlerin ötesinde alternatifler geliştirmek isteyen profesyonellere yöneliktir. Sorunları önceliklendirme, kök nedenleri anlama, bilgi toplama ve çözüm seçeneklerini değerlendirme becerilerine odaklanır.2 günlük sanal sınıf / online programda yenilikçi…
Tasarım Odaklı Düşünce Eğitimi, insan odaklı tasarım, persona, değer önerisi ve iş modeli konularını ele alan 2 gün sürelik bir gelişim programıdır. Teori, örnek olaylar, alıştırmalar ve grup projeleriyle ilerleyen program, katılımcıların fikirlerini geliştirmesine ve sunmasına odaklanır; aktif…
Problem çözme ve düşünme eğitimleri; çalışanların iş problemlerini doğru tanımlama, bilgileri değerlendirme, alternatif çözümler geliştirme ve uygun kararları daha sistemli biçimde alma yetkinliklerine odaklanır. BlueMark Academy programları; problem çözme, karar verme, eleştirel düşünme, stratejik düşünme, yaratıcılık, inovasyon ve ekip çalışması gibi birbiriyle bağlantılı alanları kapsar.
Kategorideki eğitimler farklı ihtiyaçlara yönelik hazırlanmıştır. Bazı programlar bireysel karar verme ve düşünme yöntemlerine, bazıları karmaşık organizasyonel problemlere, bazıları ise ekip iletişimi ve iş birliği yoluyla çözüm geliştirmeye odaklanır.
Ekibinizin ihtiyacına uygun eğitimi belirlemek, kuruma özel program oluşturmak veya fiyat teklifi almak için BlueMark Academy ile iletişime geçebilirsiniz.
Problem çözme, yalnızca mevcut bir soruna hızlı yanıt vermek değildir. Etkili bir yaklaşım; problemi doğru tanımlamayı, nedenleri belirtilerden ayırmayı, ilgili bilgileri değerlendirmeyi, alternatifler üretmeyi ve çözümün uygulanabilirliğini incelemeyi gerektirir.
Seçilen programa göre eğitimlerde aşağıdaki konular ele alınabilir:
Critical Thinking for Problem Solving Eğitimi, iş hayatındaki sorunları eleştirel düşünme yaklaşımıyla incelemek isteyen profesyonellere yönelik 2 günlük bir programdır.
Eğitim, katılımcıların mevcut düşünme kalıplarını ve varsayımlarını değerlendirmelerine, farklı bakış açılarını incelemelerine ve iş yeri problemleri için uygulanabilir çözüm planları oluşturmalarına odaklanır. Analiz, planlama ve karar süreçlerinde görev alan çalışanlar için değerlendirilebilir.
Breakthrough Problem Solving Eğitimi, karmaşık veya uzun süredir devam eden organizasyonel problemlere yeni açılardan yaklaşmayı amaçlayan 2 günlük bir programdır.
Program; problemleri yeniden çerçeveleme, farklı çözüm seçenekleri geliştirme ve yenilikçi düşünmeyi engelleyen alışkanlıkları değerlendirme konularına odaklanır. Standart çözüm yöntemlerinin yeterli olmadığı iş problemleri üzerinde çalışan ekipler için uygundur.
Decision Making Eğitimi, farklı karar türlerinde kullanılabilecek sistemli ve esnek bir karar verme çerçevesini ele alan 1 günlük bir programdır.
Katılımcılar karar sürecinin aşamalarını, seçeneklerin nasıl değerlendirilebileceğini ve kendi karar verme yaklaşımlarını inceleyebilir. Program; yöneticiler, proje ekipleri, uzmanlar ve iş süreçlerinde düzenli olarak seçim yapması gereken profesyoneller tarafından değerlendirilebilir.
From Tactical to Strategic Thinking Eğitimi, günlük operasyonel ihtiyaçların ötesine geçerek daha uzun vadeli ve bütünsel düşünmek isteyen profesyonellere yönelik 2 günlük bir programdır.
Eğitim, kısa vadeli kararlarla uzun vadeli hedefler arasındaki ilişkinin kurulmasına ve olayların daha geniş kurumsal bağlam içinde değerlendirilmesine odaklanır. Yöneticiler, takım liderleri ve stratejik sorumluluk almaya hazırlanan çalışanlar için uygundur.
Yöneticilere yönelik daha kapsamlı programlar için liderlik eğitimlerini de inceleyebilirsiniz.
Creativity and Innovation Eğitimi, yaratıcı düşünme tekniklerini iş problemleri ve yenilik ihtiyaçları üzerinde kullanmak isteyen ekipler için hazırlanmış 2 günlük bir programdır.
Program; yeni fikirler üretme, taktiksel ve yaratıcı düşünme arasında denge kurma, fikirleri uygulanabilir önerilere dönüştürme ve paydaşlara aktarma konularını ele alır. İnovasyon, ürün, pazarlama ve iş geliştirme ekipleri tarafından değerlendirilebilir.
Tasarım Odaklı Düşünce Eğitimi, problemlerin kullanıcı ihtiyaçları üzerinden tanımlanmasına ve çözüm fikirlerinin test edilebilir hale getirilmesine odaklanan 2 günlük bir programdır.
Ürün, hizmet, müşteri deneyimi ve inovasyon süreçlerinde kullanıcı odaklı çözüm geliştirmek isteyen kurumlar için uygundur. Dijital ürün süreçlerinde çalışan ekipler dijital ürün yönetimi eğitimlerini de programla birlikte değerlendirebilir.
Kurumsal problemlerin önemli bir bölümü tek bir çalışan tarafından değil, farklı uzmanlık alanlarına sahip ekipler tarafından çözülür. Bu nedenle iletişim, güven, koordinasyon ve ortak karar alma becerileri problem çözme sürecinin önemli parçalarıdır.
Takım Olma ve İletişim Atölyesi Eğitimi, ekip dinamikleri, iletişim, iş birliği ve çatışmaların ele alınması konularına odaklanan 2 günlük bir programdır.
Yeni oluşturulan, yapısı değişen veya ortak çalışma biçimini geliştirmek isteyen ekipler tarafından değerlendirilebilir.
Effective Teams Eğitimi, ekip oluşturma, kişilerarası beceriler, güven, etki ve iş birliği gibi alanları ele alan 2 günlük bir programdır. Ekip çalışmasının değerlendirilmesi ve sürdürülebilir bir iş birliği yaklaşımı oluşturulması üzerinde durur.
Hibrit Takım Yönetimi Eğitimi, ofisten ve uzaktan çalışan ekiplerin iletişim, koordinasyon ve yönetim ihtiyaçlarına odaklanan 2 günlük bir programdır.
Farklı lokasyonlarda bulunan çalışanları yöneten takım liderleri, proje yöneticileri ve hibrit çalışma düzenini geliştirmek isteyen kurumlar için uygundur.
Güçlü İletişim, Güçlü Liderlik Duruşu Atölyesi, yöneticilerin sözel ve sözsüz iletişim, dinleme, empati, zor konuşmalar ve üst yönetimle iletişim konularını değerlendirmelerine yönelik 2 günlük bir programdır.
Atölye; yöneticiler, takım liderleri ve kurum içindeki stratejik etki alanını geliştirmek isteyen profesyoneller tarafından tercih edilebilir.
Doğru eğitim, karşılaşılan sorunun türüne ve katılımcıların görevlerine göre belirlenmelidir:
Programlar seçilen konu ve seviyeye göre aşağıdaki çalışan gruplarına yönelik planlanabilir:
Bu beceriler birbirinin alternatifi değildir. Etkili bir problem çözme sürecinde eleştirel düşünme, yaratıcı fikir geliştirme ve karar verme birlikte kullanılabilir.
Kuruma özel program; çalışanların görevleri, kurumda karşılaşılan problem türleri ve geliştirilmek istenen düşünme becerileri dikkate alınarak planlanabilir. Yönetici, uzman ve proje ekiplerinin ihtiyaçları farklı olabileceği için katılımcı grupları ayrı oluşturulabilir.
Planlama sırasında aşağıdaki bilgiler değerlendirilebilir:
İletişim, müzakere ve çatışma yönetimi gibi tamamlayıcı beceriler için temel yetkinlik eğitimlerini inceleyebilirsiniz.
Kategoride bulunan programlar ilgili eğitim sayfalarında online sanal sınıf formatında sunulmaktadır. Bu model, farklı şehirlerde bulunan çalışanların aynı programa katılmasına ve çapraz fonksiyonlu ekiplerin birlikte eğitim almasına imkân verir.
Eğitim modeli, güncel tarihler, katılımcı kapasitesi ve kuruma özel uygulamalar program bazında teyit edilmelidir.
Problem çözme eğitimi fiyatları; seçilen programa, eğitim süresine, katılımcı sayısına, eğitim modeline ve içerik özelleştirme ihtiyacına göre belirlenir. Bir günlük karar verme programıyla iki günlük ekip veya inovasyon atölyesinin kapsamı farklıdır.
Teklif talebinde eğitim konusu, katılımcı profili, kişi sayısı, karşılaşılan temel iş problemleri ve hedeflenen eğitim tarihi paylaşılmalıdır.
Ekibinize uygun problem çözme, karar verme veya düşünme programını belirlemek ve kurumsal fiyat teklifi almak için BlueMark Academy eğitim danışmanlarıyla iletişime geçin.
