Günümüz iş yaşamında insan kaynakları profesyonellerinin iş akışları içerisindeki verileri bilgiye çevirmek, analizlerini yapmak ve süreçlerde stratejik üstünlükler oluşturabilmek çok daha önemli hale gelmiştir.
İnsan kaynakları olarak “destek” fonksiyonu olmaktan “stratejik ortağa dönüşebilmeye” uzanan sürecin “ölçümlemeden” ve dolayısıyla yönetebilmekten geçtiği günümüzde veri analitiği, iş zekası ve makine öğrenmesinin kullanımı son derece önemlidir.
Vakalarla İnsan Kaynakları Analitiği ve Veri Görselleştirme Eğitimi, İK profesyonellerinin İK İş Zekası araçlarını kullanarak, mobil raporları kendilerinin yapabilmelerini ve İK Verisinden Makine Öğrenmesi, İK analitiği algoritmaları ile anlam çıkarabilmelerini hedeflemektedir.. İnsan kaynakları verisinden algoritmalar ve kullanılacak araçlar ile anlam çıkarmak eğitimin temel amacıdır. Algoritma bilgisi, yazılım bilgisi gerekmeden istatistiki analiz yapabilmek amaçlanır.
Kimler katılmalı?
İnsan kaynaklarında çalışan profesyoneller, birim yöneticileri, ik ücret ve raporlama alanında çalışanlar. Kariyerini ik analitiği ve veri alanında sürdürmek isteyen mezunlar ve İnsan Kaynakları alanında dijital yetkinlik hedefleyen İK direktörleri ve müdürleri.