Kurumsal LEGO Serious Play ile Agile Atölyesi Hakkında
LEGO® SERIOUS PLAY® ile Agile Atölyesi, kurumların çevik çalışma biçimlerini ekipleriyle birlikte değerlendirmesi ve geliştirmesi için tasarlanmış bir günlük uygulamalı eğitimdir. Katılımcılar mevcut çalışma biçimlerini, Agile değerlerini ve ulaşmak istedikleri takım yapısını LEGO modelleri üzerinden görünür hâle getirir.
Atölye; Agile dönüşümüne başlayan veya mevcut uygulamalarını iyileştirmek isteyen ekiplerin farklı görüşleri paylaşmasına, ortak hedefler belirlemesine ve karşılaştıkları engeller için somut aksiyonlar oluşturmasına odaklanır. Çalışma, kurumun ihtiyaçlarına ve ekip dinamiklerine göre uyarlanabilir.
Kimler Katılmalı?
- Agile dönüşüm sürecindeki ekipler ve takım liderleri
- Scrum Master, Agile Coach, Product Owner ve proje yöneticileri
- Yazılım, operasyon, pazarlama ve diğer çapraz fonksiyonel ekipler
- İnovasyon, strateji ve insan kaynakları ekipleri
Atölyede Neler Üzerinde Çalışılır?
- Mevcut iş yapış biçiminin farklı bakış açılarıyla değerlendirilmesi
- Agile değerlerin ve takım içi iş birliğinin somut modellerle tartışılması
- Ekibin hedeflediği çalışma biçiminin birlikte tasarlanması
- Dönüşüm önündeki engellerin ve atılabilecek adımların belirlenmesi
Eğitim İçeriği
1. LEGO ile Tanışma ve Metafor Kurma
Süre: 1 gün
- Atölye yöntemine giriş
- LEGO parçalarıyla fikirleri ve deneyimleri ifade etme
- Modeller üzerinden paylaşım ve aktif dinleme
2. Mevcut Durumun Modellenmesi
- “Şu anda nasıl çalışıyoruz?” sorusunun ekipçe ele alınması
- Mevcut süreçlerin ve takım deneyiminin modellerle görünür hâle getirilmesi
- Farklı bakış açılarının birlikte değerlendirilmesi
3. Agile Değerler ve Prensipler
- Agile Manifesto değerlerinin takımın çalışma biçimiyle ilişkilendirilmesi
- Scrum ve değer akışı kavramlarının modeller üzerinden tartışılması
- Çevik yaklaşımın ekip için ne anlama geldiğinin belirlenmesi
4. Gelecek Durumun Tasarımı
- “Nasıl bir takım olmak istiyoruz?” sorusu üzerine çalışma
- Hedeflenen iş birliği ve iletişim biçiminin modellenmesi
- Ortak bir takım vizyonunun tartışılması
5. Engeller ve Aksiyon Planı
- Hedeflenen çalışma biçimine geçişi zorlaştıran engellerin belirlenmesi
- Öncelikli iyileştirme alanlarının değerlendirilmesi
- Ekibin uygulayabileceği somut aksiyonların oluşturulması
6. Kapanış ve Ortak Çıktıların Paylaşılması
- Takımların oluşturdukları modelleri sunması
- Gözlemlerin ve ortak kararların değerlendirilmesi
- Atölye çıktılarının ekip içinde paylaşılması
Çevik yöntemlerin temellerini daha ayrıntılı ele almak isteyen ekipler Oyunlaştırılmış ve Tecrübe Edilmiş Uygulamalar ile Agile Felsefe Eğitimi programını inceleyebilir. Scrum Master rolüne odaklanan ekipler için Professional Scrum Master Eğitimi; ürün gereksinimleri ve paydaş iş birliği üzerine çalışan ekipler için ise Agile İş Analizi Eğitimi ilgili programlardır.
Katılım Ön Koşulları
Atölyeye katılım için herhangi bir ön koşul bulunmamaktadır.
Kurumsal LEGO Serious Play ile Agile Atölyesi Hakkında Sık Sorulan Sorular
LEGO Serious Play ile Agile Atölyesi kimler için uygundur?
Atölye; Agile dönüşüm sürecindeki ekipler, Scrum Master, Agile Coach, Product Owner, proje yöneticileri ve farklı birimlerden birlikte çalışan kurumsal ekipler için uygundur.
Atölye kaç gün sürer?
LEGO Serious Play ile Agile Atölyesi 1 gün sürer.
Atölyeye katılmak için Agile bilgisi gerekli mi?
Hayır. Atölyeye katılım için herhangi bir ön koşul bulunmamaktadır.
Atölyede hangi konular ele alınır?
Katılımcılar mevcut çalışma biçimlerini modeller, Agile değerleri ve prensiplerini tartışır, hedefledikleri takım yapısını tasarlar ve dönüşüm engelleri için aksiyonlar belirler.
Bu atölye kurumun ihtiyaçlarına göre uyarlanabilir mi?
Evet. Atölyenin içeriği ve çalışma dinamikleri kurumun ihtiyaçlarına ve ekip yapısına göre uyarlanabilir.
Atölyenin sonunda ekipler hangi çıktıları elde eder?
Ekipler mevcut durumlarını ve hedefledikleri çalışma biçimini somut modellerle paylaşır; karşılaştıkları engelleri değerlendirerek uygulanabilir aksiyonlar üzerinde çalışır.