Açıklama
Takım Olma ve İletişim Atölyesi Eğitimi, ekip içi iletişimi ve birlikte çalışma becerilerini geliştirmeye yönelik kurumsal bir programdır. İki günlük online eğitimde takım dinamikleri, etkili iletişim, iş birliği, takım zekâsı ve yüksek performanslı ekiplerin özellikleri ele alınır.
Bir takımın ortak hedeflere ulaşabilmesi için üyelerin yalnızca kendi görevlerini bilmesi yeterli değildir. Açık iletişim, güven, geri bildirim ve farklı bakış açılarını birlikte değerlendirme becerisi de günlük çalışmayı etkiler. Bu atölye, katılımcıların kendi ekiplerindeki güçlü yönleri ve gelişime açık alanları değerlendirmelerine yardımcı olur.
BlueMark Academy’nin Kurumsal Gelişim Eğitimleri kapsamında sunulan program, kurumların ekip iletişimi ve iş birliği ihtiyaçları doğrultusunda değerlendirilebilir.
Takım Olma ve İletişim Eğitimi Kimler İçin Uygundur?
- Takım liderleri ve yöneticiler
- Birlikte çalışan proje ekipleri
- İnsan kaynakları ve çalışan gelişimi ekipleri
- Satış ve müşteri hizmetleri ekipleri
- Farklı departmanlardan oluşan çalışma grupları
- Yeni kurulan ekipler
- Ekip içi iletişim ve iş birliğini geliştirmek isteyen kurumlar
Eğitimde Hangi Konular Ele Alınır?
Program; takım üyelerinin rollerini anlaması, ortak hedefler doğrultusunda çalışması, aktif dinleme ve geri bildirim becerilerini geliştirmesi, bilgiyi paylaşması ve sorunlara birlikte çözüm üretmesi üzerinde durur. Bu konular, aşağıdaki altı bölümde ele alınır.
Eğitim İçeriği
1. Takım Olmak Ne Anlama Gelir?
İlk bölümde grup ve takım arasındaki farklar ile ortak amaç etrafında çalışma yaklaşımı değerlendirilir.
- Grup ve takım arasındaki farklar
- Takım olmanın temel unsurları
- Ortak amaç ve hedefler
- Takım üyelerinin sorumlulukları
- Takım kimliği oluşturma
2. Takım Dinamikleri
Takımın çalışma biçimini etkileyen roller, beklentiler ve farklı çalışma stilleri ele alınır.
- Takım dinamikleri ve takım içi etkileşim
- Farklı roller ve çalışma stilleri
- Güven ve psikolojik güven ortamı
- Ortak çalışma kültürü
3. Ekip İçi Etkili İletişim
Bu bölüm, ekip üyelerinin birbirini anlamasına ve bilgiyi açık biçimde paylaşmasına yardımcı olan iletişim davranışlarına odaklanır.
- Aktif dinleme ve doğru soru sorma
- Açık ve anlaşılır iletişim
- İletişimde varsayımlar ve yanlış anlaşılmalar
- Geri bildirim verme ve alma
- Yapıcı iletişim
4. Takım Zekâsı ve İş Birliği
Katılımcılar, ekip üyelerinin farklı bilgi ve deneyimlerini ortak hedeflere nasıl katkı sağlayacak şekilde kullanabileceğini değerlendirir.
- Takım zekâsı kavramı
- Bireysel bilgi ve takım bilgisi
- Bilgi paylaşımı
- Ortak problem çözme
- Farklı bakış açılarından yararlanma
- İş birliği kültürü
5. Yüksek Performanslı Takımlar
Yüksek performanslı ekiplerin ortak özellikleri incelenir. Katılımcıların kendi takımlarındaki güçlü yönleri ve gelişim ihtiyaçlarını değerlendirmesi amaçlanır.
- Yüksek performanslı takımların özellikleri
- Ortak hedefler ve öncelikler
- Rol ve sorumlulukların netliği
- Güven, iletişim ve geri bildirim
- Ortak karar alma
- Takım performansının geliştirilmesi
6. İş Ortamında Olumlu Takım Kültürü Oluşturma
Son bölümde ekip üyelerinin günlük etkileşimlerini destekleyen ortak değerler ve çalışma alışkanlıkları ele alınır.
- Ortak değerler
- Güven kültürü
- Saygılı iletişim
- Geri bildirim kültürü
- Birlikte öğrenme ve takım içi dayanışma
- Olumlu çalışma ortamı
Ön Koşullar
Bu eğitim için mevcut program bilgisinde özel bir katılım ön koşulu belirtilmemiştir. Kurumunuzun katılımcı profiline ilişkin ayrıntıları eğitim planlaması sırasında BlueMark Academy ile görüşebilirsiniz.
Takım Olma ve İletişim Atölyesi Kurumunuza Nasıl Katkı Sağlayabilir?
Atölye, ekip üyelerinin iletişim biçimlerini gözden geçirmesine, roller ve ortak hedefler konusunda farkındalık geliştirmesine ve iş birliğini destekleyen davranışları değerlendirmesine yardımcı olabilir. Kuruma özel planlamada ekibin yapısı, katılımcıların görevleri ve öncelikli gelişim alanları dikkate alınabilir.
Bu Eğitimin Diğer Programlardan Farkı Nedir?
Bu atölyenin odağı, ekip üyelerinin birlikte çalışma ve iletişim biçimidir. Yönetici yetkinliklerine daha kapsamlı odaklanmak isteyen kurumlar Liderlik Eğitimleri sayfasını inceleyebilir. Bireysel iletişim becerileri için daha genel bir program arayanlar ise Hayatla İletişim Eğitimi ile karşılaştırma yapabilir.
Kurumunuz İçin Eğitim Teklifi Alın
Ekibinizin iletişim ve iş birliği ihtiyaçlarına uygun bir program planlamak için BlueMark Academy ile iletişime geçin ve kurumsal eğitim teklifi isteyin.
Takım Olma ve İletişim Eğitimi Hakkında Sık Sorulan Sorular
Takım Olma ve İletişim Atölyesi Eğitimi kaç gün sürer?
BlueMark Academy’nin Takım Olma ve İletişim Atölyesi Eğitimi 2 gün sürer.
Eğitim online olarak verilir mi?
Evet. Eğitim tipi sayfada sanal sınıf / online olarak belirtilmektedir.
Takım olma ve iletişim eğitimi kimler için uygundur?
Program; takım liderleri, yöneticiler, proje ekipleri ve ekip içi iletişim ile iş birliği becerilerini geliştirmek isteyen kurumsal çalışanlar için değerlendirilebilir.
Eğitimde hangi konular ele alınır?
Takım dinamikleri, etkili ekip iletişimi, geri bildirim, iş birliği, takım zekâsı, yüksek performanslı takımlar ve olumlu takım kültürü ele alınır.
Eğitime katılmak için ön koşul var mı?
Mevcut program bilgisinde özel bir katılım ön koşulu belirtilmemiştir. Katılımcı profiline ilişkin ayrıntılar eğitim planlaması sırasında teyit edilebilir.
Kurumumuza özel eğitim teklifi alabilir miyiz?
Evet. Ekibinizin yapısını, katılımcı sayısını ve eğitim ihtiyacınızı BlueMark Academy’ye ileterek kurumsal teklif isteyebilirsiniz.