ChatGPT ile İK Süreçlerinde Otomatik Aday Ön Seçimi ve CV Analizi Nasıl Yapılır?
ChatGPT, insan kaynakları süreçlerinde özellikle CV analizi, aday sıralama ve otomatik geri bildirim gibi görevlerde zaman kazandıran, hata oranını azaltan ve verimliliği artıran güçlü bir araç olarak kullanılabilir. Yüzlerce başvurunun manuel incelenmesinin yerine ChatGPT, adayların eğitim, deneyim ve becerilerini doğal dil işleme ile analiz eder; belirlenen kriterlere göre puanlama...
- By Taner Altunışık
- Comment Off