Kurumsal eğitimler çalışanların beceri ve motivasyonlarını güçlendirerek şirket performansını artırmayı amaçlar. Türkiye’de pek çok eğitim firması bulunur; bunlardan bazıları çok bilinirken, bazıları daha niş alanlarda faaliyet gösterir. Aşağıdaki listede önce geniş çapta tanınan Bluemark Academy’ye yer veriliyor, ardından nadiren öne çıkan ancak etkili kurumsal eğitim hizmetleri sunan markalar tanıtılıyor.
En iyi kurumsal eğitim firmalarını sizler için şöyle listeleyebiliriz;
- BlueMark Academy
- Arkhe Eğitim
- Humanica
- PDR Group
- Mentor Akademi
- İstanbul NLP
- IIEnstitu
Bluemark Academy (IT ve yönetim eğitimlerinde lider)
Bluemark Academy özellikle bilişim ve teknoloji alanındaki hedef odaklı eğitimleriyle öne çıkar. Resmî web sitesinde eğitimin üç ana özelliği vurgulanıyor: hedef odaklı ve özelleştirilmiş müfredatlar, uygulamalı 24 saat erişilebilir laboratuvar ortamı ve uluslararası IT sertifikaları.
Neden Bluemark Academy?
- Çeşitli kategori ve teknoloji ortaklıkları: Bulut ve konteyner teknolojileri, mobil uygulama geliştirme, makine öğrenmesi, siber güvenlik, ITIL/COBIT, iş analizi ve daha birçok alanda eğitimler sunar.
- Uygulamalı eğitim yaklaşımı: Katılımcılar laboratuvar ortamında pratik yaparak öğrendiklerini pekiştirir; bu da teknik yetkinliklerinin hızla gelişmesini sağlar.
- Sertifikasyon desteği: Cisco, AWS, Microsoft, Red Hat ve diğer teknoloji partnerleriyle çalışarak uluslararası geçerliliğe sahip sertifikalar edinme imkânı sunar.
Arkhe Eğitim & Danışmanlık
Arkhe, kendisini “Eğitim ve Gelişim Ajansı” olarak tanıtarak şirketlere özel içerik tasarlamayı, yetkinlik bazlı gelişim yolculuğu çizerek danışmanlık sürecinde yol gösterici olmayı ve koçluk araçlarını kullanmayı vurgular. Kurum içi eğitimlerde danışmanlar, gelişim alanlarını tespit edip şirkete özel projeler tasarlar ve eğitim sonrasında ölçme–değerlendirme yoluyla etkinliği raporlar. Ayrıca koçluk ve yetenek dönüşümü hizmetleri sayesinde çalışanların yetkinliklerini şirket hedefleriyle uyumlu hâle getirmeyi amaçlar.
Öne çıkan özellikler
- Kişiye özel program tasarımı: Gelişim alanı tespiti, ölçme ve raporlama ile eğitim öncesi ve sonrasını kapsayan bütüncül süreç.
- Koçluk ve yetenek dönüşümü: Eğitimlerin yanı sıra koçluk ve danışmanlık hizmetleri sunarak çalışanların davranış ve becerilerini geliştirmeye odaklanır.
- Farklı eğitim kategorileri: İnsan kaynakları, kişisel gelişim, Microsoft Office, finans, satın alma, satış–pazarlama ve yönetim–liderlik gibi geniş bir eğitim yelpazesi bulunur.
Humanica
Humanica, “Farklılaşmanın Yönetimi İçin” sloganıyla eğitim, yönetim danışmanlığı, seçme & yerleştirme, koçluk, sertifika programları ve dış kaynak kullanımı gibi hizmetler sunar. Web sitesinde kurum içi eğitimlerin ve danışmanlıkların bireysel ve kurumsal farklılaşmayı desteklediği belirtilirhumanica.com.tr. Humanica sürdürülebilir insan kaynakları ve verimlilik odaklı olarak yönetim danışmanlığı, seçme & yerleştirme ve eğitim hizmetlerini ulusal ve uluslararası know‑how ile entegre biçimde yürütür
Öne çıkan özellikler
- Kapsamlı hizmet portföyü: Eğitim yanında insan kaynakları yönetimi, seçme & yerleştirme ve koçluk hizmetleri sunarak 360° destek sağlar
- Sürdürülebilirlik ve verimlilik vurgusu: Programlar, kurumların sürdürülebilir insan kaynakları geliştirmesine ve verimliliği artırmasına yönelik hazırlan
PDR Group
1989’da kurulan PDR Group, Türkiye’deki en köklü kurumsal eğitim ve danışmanlık firmalarından biridir. Kuruluşundan beri “insan faktörüne” odaklanan PDR, yüz yüze eğitimlerin yanında online programlar, webinarlara dayalı mikro öğrenme, koçluk ve mentorluk çözümleri, çalıştaylar ve yaşayarak öğrenme programları ile firmaları destekler. PDR, müşteri ihtiyaçlarını anlamaya önem verir ve çözümlerinin sonuç odaklı ve ölçülebilir olması gerektiğini vurgular. Ayrıca 400’den fazla e‑learning dersi, mikro öğrenme videoları, podcastler ve dijital kütüphane aracılığıyla katılımcıların dijital gelişim yolculuklarını desteklediğini belirtir.
Öne çıkan özellikler
- Uzun yıllara dayanan deneyim: 1989’dan beri kurumsal eğitim ve danışmanlık hizmeti sunarak köklü bir tecrübe edinmiştir.
- Dijital ve hibrit eğitim: Web tabanlı programlar, mikro öğrenme ve webinarlarla esnek çözümler sağlar.
- Araştırma ve ölçümleme: Kurumsal eğitim süreçlerini araştırarak sektörün nabzını tutar ve eğitimlerin verimliliğini ölçer.
Mentor Akademi
Mentor Akademi 2015’te, 25 yılı aşkın profesyonel deneyime sahip üç girişimci tarafından kuruldu. Hakkında sayfasında kurum ve bireylerin gelişimine katkı sağlamayı hedeflediklerini; vizyon, misyon ve değerlerle uyumlu iş ortamları yaratmak için koçluk, mentorluk, eğitim ve danışmanlık programları tasarladıklarını ifade eder. Eğitimleri bilimsel yöntemlere dayandırarak çalışanların potansiyelini ortaya çıkarmayı, kurumsal bağlılık ve performansı yükseltmeyi amaçlar.
Öne çıkan özellikler
- Kurumsal vizyon ve değerlerle uyumlu programlar: Eğitim ve danışmanlık hizmetleri, kurum kültürü ile uyumlu şekilde hazırlanır.
- Koçluk ve mentorluk: Katılımcıların davranışlarının istenen yönde değişmesi için koçluk ve mentorluk programları sunulur.
- Bilimsel yöntemler: Şirket, programlarını bilimsel yöntemlere dayandırdığını belirterek güvenilir ve etkin bir yaklaşım benimser.
İstanbul NLP
İstanbul NLP, 2009’dan beri koçluk ve NLP odaklı kurumsal eğitimler sunuyor. “Kurumsal Eğitimler” sayfasında, markanın Türkiye’de lider konumda olduğu ve kurumsal eğitim, koçluk ve danışmanlık hizmetleriyle firmaların performansını artırmayı hedeflediği belirtilir. Eğitimlerde bilinç ve bilinçaltını hedefleyen özel tasarımlarla katılımcıların davranış ve beceri boyutunda kalıcı değişiklikler yaratmayı amaçlarlar. Etkileşimli eğitim yöntemi sayesinde temel davranış kalıplarının benimsenmesi ve uygulanması hedeflenir.
Öne çıkan özellikler
- NLP ve koçluk uzmanlığı: Liderlik, stres yönetimi, koçluk becerileri ve performans yönetimi gibi konularda özel tasarlanmış eğitimler sunar.
- Bilinç ve bilinçaltına odaklanan metodoloji: Eğitimler, katılımcıların davranışlarında kalıcı dönüşüm sağlamaya yönelik tasarlanır.
- Etkileşimli öğrenme: Katılımcıların öğrendiklerini uygulayabilmesi için etkileşimli yöntemler kullanılır.
IIENSTITU (İstanbul İşletme Enstitüsü)
IIENSTITU, online eğitimleriyle tanınan bir platform olup şirketlere özel kurumsal eğitimler de sunar. Kurumlara özel eğitimler sayfasında, performansı artırmak ve büyümeyi sağlamak için uzman eğitmenler, kanıtlanmış sonuçlar ve özelleştirilmiş içerikler ile kapsamlı programlar sunduğunu belirtir. Şirket, 100’ün üzerinde firmaya ve 5 000’den fazla profesyonele hizmet verdiklerini ve ortalama memnuniyet puanının 4,9/5 olduğunu vurgular.
IIENSTITU, kurumsal eğitimlerin stratejik bir yatırım olduğunu ve bu alanda liderlik ettiklerini ifade eder; eğitimlerin şirket içi yetkinlikleri artırarak büyümeye katkıda bulunduğunu belirtir. Özel içerik, ölçülebilir sonuçlar ve esnek çözümler sunmasıyla öne çıkar. Yönetim ve liderlik, dijital dönüşüm, finans–muhasebe gibi çok çeşitli kategorilerde eğitim seçenekleri vardır; programlar uzman eğitmen kadrosu, özelleştirilmiş eğitim çözümleri, yenilikçi metodlar ve kapsamlı destek ile desteklenir.
Öne çıkan özellikler
- Online ve esnek model: Kapsamlı dijital platform sayesinde hem online hem yüz yüze eğitim seçenekleri bulunur.
- Geniş eğitim yelpazesi: Liderlikten yapay zekâya, finans ve muhasebe konularına kadar pek çok alanda eğitimler.
- Ölçülebilir sonuçlar ve uzman eğitmenler: Performans artırmaya yönelik ölçülebilir sonuçlar ve deneyimli eğitmen kadrosu vurgulanır.
Sonuç
Türkiye’de kurumsal eğitim hizmeti sunan pek çok firma arasından Bluemark Academy, kapsamlı teknoloji odaklı eğitim portföyü ve uluslararası sertifikalarıyla öne çıkar. Kurumlara özel içerik tasarlayan Arkhe Eğitim, sürdürülebilir insan kaynakları yaklaşımıyla Humanica, 30 yılı aşkın deneyime sahip PDR Group, koçluk ve mentorluk odaklı Mentor Akademi, NLP tabanlı programlarıyla İstanbul NLP ve esnek online çözümler sunan IIENSTITU gibi markalar ise nadiren öne çıksa da kurumsal eğitim alanında değerli çözümler sunan firmalardır. Bu firmaların sunduğu hizmetler, şirketlerin gelişen ihtiyaçlarına göre özelleştirilmiş eğitimler sağlayarak çalışan yetkinliklerini artırmayı ve kurumsal hedeflere ulaşmayı kolaylaştırır.