Kurum içi iletişim, tüm birimlerin kendi aralarında ve kurumun dışıyla olan tüm iletişim türlerinde kurum kültürünün oluşmasında ve kurumun varlığını sürdürmesinde önem taşır. Çalışanların kuruma olan aidiyetlerinin artırılmasında ve çalışanların kurum içinde alınan kararlardan haberdar olmasında kurum içi iletişim araçlarının etkin kullanılması giderek önem taşıyor. İş yaşamında Y kuşağının etkin bir role sahip olduğu düşünüldüğünde, teknoloji ve sosyal medya ile desteklenen kurum içi iletişimin kuruma olan aidiyeti artırdığı bir gerçektir. Kulaktan dolma bilgiler yerine açık, aracısız ve etkin bir iletişime sahip olan kurumlarda çalışan mutluluğu artmakta ve takım ruhunun desteklendiği ortamlarda verim yükselmektedir.
Kurum içi İletişim
Eğitim Tipi : Sanal Sınıf / Online
Süre : 1 Gün
- Anasayfa
- Temel Yetkinlikler
- Kurum içi İletişim
Açıklama
Eğitim İçeriği
Kurum İçi iletişim nedir?
İç iletişim neyi amaçlar?
Nasıl iletişim kuruyoruz?
Bireysel anlamda kurum içi iletişim ne ifade eder?
Resmi olmayan iletişim yöntemleri
Resmi iletişim yolları
Diley, Yatay ve Çapraz iletişim nasıl kurulur?
İletişimde zayıf yönleri nasıl giderebiliriz?
Yazılı iletişimin önemi
Kurum içi iletişim araçları
Y kuşağı ile iletişim
Teknoloji ve sosyal medyayı doğru kullanmak
Kaliteli iletişimin sırları
İş yerinde iletişimin incelikleri
Kişisel olarak geliştirilmesi gereken yanlarımız
Doğru iç iletişimin kurum kültürünün yerleşmesine ve güçlendirilmesine katkıları
Ön Koşullar
Herhangi bir ön koşul yoktur